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• 外包工受伤后公司推诿怎么办？法律依据与应对策略
  首先，需要明确的是，外包工在受雇期间发生工伤事故，责任主体是外包公司，而非实际用工单位。根据《劳动合同法》的相关规定，外包公司应当依法承担工伤保险责任。
  2026-05-15