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  • 签订招聘外包合同,HR必知的四大注意事项
    在签订招聘外包合同时,首先要明确合同主体,包括外包服务的提供方和接受方。合同中应详细列明双方的权利和义务,如服务内容、服务期限、费用支付方式、保密条款等。HR需特别注意以下几点:
    2026-06-25
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