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标签：面试没说是外包入职才发现怎么处理最好

• 面试时未提及外包，入职后发现怎么办？处理指南**
  在面试过程中，若未提及外包情况，而入职后发现实际是外包岗位，首先需要明确这一情况是否违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则。若...
  2026-07-20