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• 干满半年离职补偿怎么算？HR必看处理指南**
  离职补偿是根据《劳动合同法》的规定进行的，主要依据劳动合同的期限和员工的工龄来计算。根据法律规定，员工在离职时，如果符合以下条件，可以要求获得离职补偿：
  2026-07-19