未签劳动合同二倍工资怎么算 - 河南领世出入境服务有限公司

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未签劳动合同二倍工资如何计算？关键步骤解析**
未签劳动合同二倍工资，是指用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，应当支付给劳动者的工资补偿。这里的“二倍工资”包括正常工资和赔偿工资两部分。

2026-07-21