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  劳务外包，是指企业将原本属于自身的人力资源管理职能，如招聘、培训、薪酬福利管理等，委托给专业的第三方机构进行操作。这种模式可以帮助企业降低人力成本、提高人力资源管理效率，同时专注于核心业务发展。
  2026-07-13